Ці запитання тепер найбільше хвилюють старшокласників та випускників навчальних закладів. В певній мірі дати відповіді на ці запитання допоможе стаття Максима Гардуса, опублікована у виданні «Апостроф».
2015 рік став непростим для українського ринку праці, який чутливо реагує на загальний кризовий стан економіки. Так, в минулому році роботодавці попередили про заплановане масове звільнення 444 тис. працівників, що майже вдвічі більше, ніж роком раніше. У 2016 році ситуація може дещо покращитися, але серйозної активізації найму очікувати не слід, з огляду на, що прогнозоване урядом зростання промислового виробництва буде занадто незначним і нестійким. Найгіршою ситуація буде для юристів і банківських службовців, а також у сфері промисловості. У той же час очікується зростання кількості вакансій в сфері ІТ і онлайн-бізнесу.
